Un manager ar trebui să fie organizat, determinat, inteligent, competent. Ar trebui să aibă abilități interpersonale și capacitatea de a motiva asociații. Inovația și creativitatea sunt, de asemenea, calități care disting managerii, dacă într-adevăr doresc să aibă succes în ceea ce fac. Educația în funcție de schimbările de piață
Există multe motive pentru a angaja un manager tehnic de produs. Responsabilitatea principală a unui manager tehnic de produs este de a gestiona foaia de parcurs al produsului. Managerul tehnic de produs trebuie să aibă o înțelegere clară a tuturor aspectelor produsului, de la experiența clientului până la infrastructura care îl
5.Să elaboreze strategia departamentului ţinând cont de paşii anteriori. Cu un „fir roşu" pus pe hârtie, adică o serie de acţiuni bine stabilite şi delimitate, managerului îi va fi mai uşor să urmărească rezultatele şi îndeplinirea obiectivelor.
tBGi. y8tyz14igs.pages.dev/215y8tyz14igs.pages.dev/793y8tyz14igs.pages.dev/18y8tyz14igs.pages.dev/949y8tyz14igs.pages.dev/837y8tyz14igs.pages.dev/324y8tyz14igs.pages.dev/716y8tyz14igs.pages.dev/255y8tyz14igs.pages.dev/602y8tyz14igs.pages.dev/851y8tyz14igs.pages.dev/80y8tyz14igs.pages.dev/439y8tyz14igs.pages.dev/511y8tyz14igs.pages.dev/723y8tyz14igs.pages.dev/178
ce trebuie sa faca un manager
